Работа: в Новосибирской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Эффективное управление деятельностью отдела и постоянный мониторинг результатов его работы.
• Проведение регулярных и внеплановых кадровых аудитов для повышения качества управления человеческими ресурсами.
• Разработка, обновление и внедрение внутренних документов компании — нормативных актов, регламентирующих деятельность работников, положения, должностные инструкции и прочие документы.
• Участие в проверках государственных органов, обеспечение соблюдения всех требований и стандартов.
• Организация и контроль подготовки и сдачи необходимой

...