Работа: директор по персоналу в Новосибирской области, 1346 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Обязанности:

• Организация работы приемной директора. Прием звонков, ведение телефонных переговоров. Обеспечение необходимых технических и организационных условий работы (заказ билетов, организация и контроль деловых встреч, переговоров, совещаний и т. д.). Подготовка аналитических и справочных материалов. Осуществление сбора материалов и информации, необходимых директору. Выполнение поручений директора.
• Умение создавать слайд-презентации на компъютере.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы помощником директора в государственных структурах не

...

Обязанности:

• Организация работы приемной директора. Прием звонков, ведение телефонных переговоров. Обеспечение необходимых технических и организационных условий работы (заказ билетов, организация и контроль деловых встреч, переговоров, совещаний и т. д.). Подготовка аналитических и справочных материалов. Осуществление сбора материалов и информации, необходимых директору. Выполнение поручений директора.
• Умение создавать слайд-презентации на компъютере.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы помощником директора в государственных структурах не

...

Обязанности:

• Организация работы приемной директора. Прием звонков, ведение телефонных переговоров. Обеспечение необходимых технических и организационных условий работы (заказ билетов, организация и контроль деловых встреч, переговоров, совещаний и т. д.). Подготовка аналитических и справочных материалов. Осуществление сбора материалов и информации, необходимых директору. Выполнение поручений директора.
• Умение создавать слайд-презентации на компъютере.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы помощником директора в государственных структурах не

...

Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:

• Работать в стабильной и устойчивой компании.
• Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
• Профессионально развиваться.
• Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
• Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
• Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
• Чувствовать свою ценность, получая ежемесячно доплату за стаж: 1г. - 4350руб, 2г. -

...

Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:

• Работать в стабильной и устойчивой компании.
• Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
• Профессионально развиваться.
• Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
• Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
• Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
• Чувствовать свою ценность, получая доплату за стаж.
• Работать в графике 5/2, с 9.00 до

...

Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:

• Работать в стабильной и устойчивой компании.
• Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
• Профессионально развиваться.
• Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
• Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
• Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
• Чувствовать свою ценность, получая ежемесячно доплату за стаж: 1г. - 4350руб, 2г. -

...

Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:

• Работать в стабильной и устойчивой компании.
• Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
• Профессионально развиваться.
• Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
• Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
• Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
• Чувствовать свою ценность, получая доплату за стаж.
• Работать в графике 5/2, с 9.00 до

...

Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:

• Работать в стабильной и устойчивой компании.
• Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
• Профессионально развиваться.
• Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
• Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
• Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
• Чувствовать свою ценность, получая ежемесячно доплату за стаж: 1г. - 4350руб, 2г. -

...

Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:

• Работать в стабильной и устойчивой компании.
• Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
• Профессионально развиваться.
• Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
• Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
• Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
• Чувствовать свою ценность, получая доплату за стаж.
• Работать в графике 5/2, с 9.00 до

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...