Работа: генеральный директор в Новосибирской области, 895 вакансий

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

В связи с открытиями новых магазинов

Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на должность Директора магазина.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
• отличное понимание процессов розничной торговли;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых

...

В связи с открытиями новых магазинов

Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на должность Директора магазина.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
• отличное понимание процессов розничной торговли;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых

...

В связи с открытиями новых магазинов

Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на должность Директора магазина.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
• отличное понимание процессов розничной торговли;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых

...

В связи с открытиями новых магазинов

Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на должность Директора магазина.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
• отличное понимание процессов розничной торговли;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых

...

В связи с открытиями новых магазинов

Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на должность Директора магазина.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
• отличное понимание процессов розничной торговли;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых

...

В связи с открытиями новых магазинов

Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на должность Директора магазина.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
• отличное понимание процессов розничной торговли;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых

...

• опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев; • среднее профессиональное или высшее образование; • нацеленность на результат, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность; • наличие личной медицинской книжки будет Вашим преимуществом.

• опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев; • среднее профессиональное или высшее образование; • наличие личной медицинской книжки будет Вашим преимуществом.

• опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев; • среднее профессиональное или высшее образование; • наличие личной медицинской книжки будет Вашим преимуществом.

• опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев; • среднее профессиональное или высшее образование; • нацеленность на результат, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность; • наличие личной медицинской книжки будет Вашим преимуществом.

• опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев; • среднее профессиональное или высшее образование; • наличие личной медицинской книжки будет Вашим преимуществом.

Приглашаем Вас на работу. Опыт не важен, мы всему научим.

Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка" в Вашем городе.

В нашей команде работает более 25 000 человек.

Мы предлагаем:

• работу рядом с домом;
• подберем удобный график (возможность совмещения с учебой, другой работой);
• зарплату два и более раз в месяц;
• принимаем на работу в том числе иностранных граждан;

Приятные бонусы

...

Быть директором в компании «НОВЭКС» - это:

• Работать в стабильной и устойчивой компании.
• Официально трудоустроиться с полным соц. пакетом;
• Профессионально развиваться.
• Получить доступ к системе корпоративных скидок и бонусов.
• Стабильно 2 раза в месяц получать на карту заработную плату.
• Гордиться результатами своего филиала при годовом награждении.
• Чувствовать свою ценность, получая ежемесячно доплату за стаж: 1г. - 4350руб, 2г. -

...