Работа: рекрутер в Новосибирской области, 27 вакансий

Средняя зарплата для профессии рекрутер в Новосибирской области: 83 000 рублей
Вакансии 21—27 из 27

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Новосибирск‎, ТК СИСТЕМА до 70 000 руб

Ищем талантливого рекрутера в стабильную компанию!

Вы энергичны, коммуникабельны и обладаете опытом в подборе персонала? Тогда мы ищем именно вас! Наша компания, предоставляющая услуги по предоставлению железнодорожных тупиков, ищет специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших профессионалов.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции.
  • Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
  • Взаимодействие с

...

2 июня 2026 — premium-job.ru

HR-специалист, рекрутер

Новосибирск‎, IQ dental clinic по договоренности

Ищем инициативного HR-менеджера, который поможет нам находить специалистов для стоматологической клиники.Обязанности

  • Поиск и подбор персонала по заданным параметрам
  • Проведение первичного отбора кандидатов
  • Ведение базы данных соискателей
  • Сотрудничество с руководством клиники для уточнения требований к кандидатам

Требования

  • Желателен опыт работы в подборе медицинского персонала
  • Знание методов поиска и оценки кандидатов
  • Ответственность и внимательность к деталям
  • Коммуникабельность и умение вести переговоры

...

23 мая 2026 — novosibirsk.zarplata.ru

Рекрутер / Консультант по подбору персонала

Новосибирск‎, ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ по договоренности

get experts — международная консалтинговая компания.Мы предлагаем продукты и услуги в найме, оценке и обучении персонала. Наша команда — это более 100 консультантов с глубокой экспертизой, широким нетворком и любовью к делу. Мы работаем с крупнейшими компаниям, развиваем рынок труда и входим в число лидеров по своим направлениям.

Сейчас мы в поиске консультанта по подбору персонала, который будет

...

17 апреля 2026 — premium-job.ru

HR-специалист, рекрутер

Новосибирск‎, IQ dental clinic по договоренности

Ищем инициативного HR-менеджера, который поможет нам находить специалистов для стоматологической клиники.Обязанности

  • Поиск и подбор персонала по заданным параметрам
  • Проведение первичного отбора кандидатов
  • Ведение базы данных соискателей
  • Сотрудничество с руководством клиники для уточнения требований к кандидатам

Требования

  • Желателен опыт работы в подборе медицинского персонала
  • Знание методов поиска и оценки кандидатов
  • Ответственность и внимательность к деталям
  • Коммуникабельность и умение вести переговоры

...

23 мая 2026 — premium-job.ru

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)  Новая

Новосибирск‎, Ростелеком до 64 000 руб

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи.

Взамен - профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

  • Работа 5/2;
  • Конкурентную оплату, оклад + премия;
  • Оплачиваемое обучение, наставничество в процессе работы;
  • Оформление по ТК;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

  • Проведение первичного телефонного интервью с кандидатом: подбор под

...

9 июня 2026 — premium-job.ru

Рекрутер  Новая

Новосибирск‎, Администрация г. Норильска от 150 000 руб

Администрация города Норильска совместно с Норильским городским социально-просветительским фондом «Юбилейный» осуществляет подбор на позицию территориального представителя по набору граждан на военную службу по контракту с Министерством Обороны РФ.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение граждан, желающих пройти военную службу по контракту с Министерством Обороны РФ, направление в город Красноярск для оформления
  • Проведение консультаций и информирование кандидатов о преимуществах и условиях

...

9 июня 2026 — premium-job.ru

HR менеджер-рекрутер

Новосибирск‎, Нск Новостройки от 55 000 до 92 000 руб

Обязанности:

  • 1.Размещение продающих объявлений о найме на различных job площадках. Анализ резюме. Проведение предварительных телефонных интервью.
  • 2. Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
  • 3. Холодный поиск кандидатов. Продажа вакансий
  • 4. Своевременное закрытие вакансий компании. Снижение текучести кадров.
  • 5. Анализ рынка труда.

    6. Усиление и развитие HR-Бренда компании через соц.сети.

  • 7. Разработка регламентов и инструкций.

    8. Адаптация, обучение и развитие персонала (контроль

...

27 мая 2026 — premium-job.ru
Фильтры поиска